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IgesDF promove ações de saúde mental no trabalho

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(Foto: Davidyson Damasceno/IgesDF)

Conscientização e promoção da saúde mental serão foco das atividades ao longo do mês

Brasília, 1 de maio de 2024 – A Coordenação de Saúde e Segurança no Trabalho (Coseg) do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde (IgesDF) está preparando uma série de atividades em celebração ao Dia do Trabalhador, durante todo o mês de maio. O objetivo principal é sensibilizar sobre a importância da saúde mental no ambiente corporativo e aprimorar a qualidade de vida dos colaboradores por meio da promoção da saúde mental.

Dados do Observatório de Segurança e Saúde do Trabalho revelam que os transtornos mentais foram a terceira principal causa de afastamento do trabalho no Brasil em 2021. Além disso, houve um aumento alarmante de 38% nos casos em 2023, em comparação com anos anteriores.

O coordenador da Coseg, Lúcio Flávio Marins, ressalta que “a saúde mental no trabalho não se limita à prevenção de transtornos psicológicos, mas contribui para ambientes laborais produtivos, inovadores e sustentáveis.”

Por meio de palestras, conversas, orientações de conduta, dinâmicas de grupo e outras atividades, o programa visa combater os fatores que levam ao adoecimento mental, promovendo um ambiente mais saudável e produtivo para os colaboradores.

As primeiras unidades a receberem as ações serão as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) de Ceilândia 1 e Núcleo Bandeirante, nos dias 2 e 3 de maio, respectivamente. Lúcio enfatiza que “investir na saúde mental dos colaboradores é fundamental, pois isso influencia diretamente no desempenho profissional e na qualidade do trabalho entregue.”

Os atendimentos nas unidades do IgesDF serão conduzidos por psicólogos da Coseg, com o objetivo de alcançar o maior número possível dos mais de 10 mil colaboradores, promovendo assim o bem-estar pessoal e a saúde mental de todos.

A Coordenação de Saúde e Segurança no Trabalho destaca que estas atividades representam apenas o início de uma série de ações contínuas previstas ao longo do ano, com novos temas mensais voltados para o bem-estar do trabalhador.

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