Iniciativa reconhece equipes responsáveis por garantir professores nas escolas da rede pública
Brasília, 16 de março de 2026 – Servidores da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) que atuam no programa Carência Zero foram homenageados em um encontro realizado na quinta-feira (12), em Brazlândia. A iniciativa reconheceu o trabalho das equipes responsáveis por organizar a contratação e a alocação de professores nas escolas da rede pública do Distrito Federal.
Realizado anualmente, especialmente no período entre o encerramento de um ano letivo e o início do seguinte, o programa mobiliza diferentes áreas da secretaria para garantir que as escolas iniciem as aulas com docentes em sala. A ação é coordenada pela Subsecretaria de Gestão de Pessoas da SEEDF (Sugep) e envolve principalmente a contratação de professores temporários, além de todo o processo administrativo necessário para cadastro e pagamento desses profissionais.
Durante o encontro, a secretária de Educação Hélvia Paranaguá destacou o esforço das equipes responsáveis pelo programa e lembrou que, em anos anteriores, era comum que escolas enfrentassem falta de docentes por longos períodos.
Segundo ela, o Carência Zero contribuiu para mudar esse cenário ao organizar um processo mais ágil de convocação e distribuição de professores, permitindo que os estudantes iniciem o ano letivo com as disciplinas atendidas.
Trabalho coletivo
A iniciativa é coordenada pela Sugep em parceria com a Diretoria de Servidores Efetivos e Temporários (Diset) e outras áreas da secretaria. Também participam as Unidades Regionais de Gestão de Pessoas (Unijeps) das 14 coordenações regionais de ensino, que apoiam o processo de contratação nas regionais.
Outro apoio importante vem dos chamados padrinhos e madrinhas do programa — servidores que atuam temporariamente nas regionais durante o período mais intenso de contratações. Eles auxiliam na resolução de demandas e funcionam como elo entre escolas, regionais e a administração central.
Durante o evento, servidores receberam certificados, troféus e placas de reconhecimento pelo trabalho desenvolvido ao longo do programa. Também foi exibido um vídeo com registros das atividades realizadas pelas equipes durante o processo de contratação e organização dos professores.
A programação contou ainda com uma palestra da professora aposentada Robervania Feitosa, que abordou temas como saúde mental no trabalho e propósito profissional.
A assessora especial e webmaster Renata Lima também foi destacada pela contribuição ao programa ao manter atualizada a página do Carência Zero no site da secretaria, onde são publicadas as convocações de professores.
Novo sistema
Uma das novidades deste ano foi a implementação do Educa.df, sistema criado dentro da estratégia de transformação digital da Secretaria de Educação. A plataforma reúne informações de gestão de pessoas e de outras áreas da pasta em um único ambiente digital.
Apesar de representar um desafio adicional para as equipes durante a implantação, a ferramenta deve tornar os processos administrativos mais ágeis e organizados.
Atuação permanente
O trabalho relacionado ao Carência Zero continua ao longo de todo o ano. Afastamentos, licenças e outras movimentações na rede exigem a convocação constante de novos professores temporários.
Segundo o coordenador regional de ensino de Sobradinho, Isaac Aguiar de Castro, o programa é resultado de um esforço coletivo que envolve centenas de servidores. De acordo com ele, cerca de 14 mil professores foram colocados em sala de aula em uma semana graças à atuação de mais de 400 profissionais envolvidos na iniciativa.
