Iniciativa reúne gestores e destaca políticas de inclusão no mercado de trabalho
Brasília, 17 de abril de 2026 — A Secretaria da Mulher do Distrito Federal participou, nesta quinta-feira (16), do 2º Encontro Conexão com a Empregabilidade Feminina, realizado no Tribunal de Contas do Distrito Federal. O evento reuniu servidores, gestores e representantes de empresas para discutir políticas públicas voltadas à inserção de mulheres no mercado de trabalho, especialmente aquelas em situação de violência doméstica e familiar.
Durante a programação, a pasta apresentou iniciativas voltadas à ampliação da empregabilidade feminina, com foco na inclusão social e econômica. Desde 2019, a secretaria firmou 14 acordos de cooperação técnica, que já possibilitaram a contratação formal de 365 mulheres acompanhadas por equipes multidisciplinares.
A secretária Giselle Ferreira destacou que as ações buscam ampliar oportunidades e promover a equidade de gênero no mercado de trabalho. Segundo ela, a estratégia envolve parcerias institucionais e políticas públicas voltadas ao fortalecimento da autonomia feminina.
Os acordos estabelecem que contratos de serviços contínuos reservem entre 2% e 8% das vagas para mulheres em situação de violência doméstica, além de contemplar outros grupos em vulnerabilidade, como pessoas trans, quilombolas, indígenas e refugiadas.
Para especialistas, a inserção no mercado de trabalho é um fator essencial para romper ciclos de violência, ao garantir independência financeira e novas perspectivas de vida.
